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粉红经济: 集资创设彩虹项目 (2)



第一部分,我们谈了欧美国家的养老。

在这里,我们谈临近国家的养老,新加坡的养老方式不必建立老人院,只是资源重组。


AI 这么说: 


AI Overview
新加坡的养老模式以“自我负责”为核心,依托中央公积金制度(CPF)和强制储蓄实现“自己养自己”,形成了政府主导、以家庭为基础、社区居家为主、机构为辅的“积极老龄化”体系。核心措施包括高额的强制公积金、屋契回购计划、鼓励退休后继续受雇、以及智慧居家护理。
一、 核心模式:强制储蓄与自我责任 (CPF)
新加坡不采取“年轻人养老人”的社会统筹模式,而是个人公积金完全积累式。
  • 三大账户: 普通账户(住房)、特别账户(养老)、保健储蓄账户(医疗)。
  • 55岁分水岭: 55岁时设立退休账户(RA),将特别账户资金转入作为退休养老金。
  • 公积金终身入息计划(LIFE): 满足条件的成员可终身按月领取养老金。
二、 居家与社区养老 (主导模式)
新加坡政府大力倡导“乐龄”(Aging in Place)概念,让老人在熟悉的环境中养老。
  • 日间护理中心: 为失能或轻度失智老人提供日间照护和康复活动。
  • 乐龄中心: 分布在组屋区,提供休闲社交、看护服务。
  • 智慧养老: 利用数字技术,如安装紧急平安扣、智能传感器,实现远程监护。
三、 房产与养老结合
利用成熟的组屋(HDB)制度,解决“老有所居”和“老有所养”。
  • 屋契回购计划(LBS): 年长者将组屋的部分剩余年限卖给政府,换取现金用于养老。
  • 出租房屋: 将整间或房间出租,获取租金收入。
四、 积极就业与政策支持
  • 延迟退休: 2026年起法定退休年龄将提高至64岁,重新雇佣年龄至69岁。
  • 重雇制度: 鼓励健康且有能力的员工在退休后继续工作。
五、 机构养老
针对需高度护理的老人,提供包括疗养院在内的机构服务,政府提供高额津贴。
总结而言,新加坡通过金融化的公积金制度、资产货币化(房产)、延长工作生命和社区支持,成功构建了高可持续性的养老体系。

下面的报道也差不多:

新加坡免費養老模式:樂齡公寓+臨終護理

為了保障老人能夠得到妥善的照顧,新加坡建屋發展局還推出「樂齡公寓」計劃,讓老人在購買住房上又有了新的選擇。樂齡公寓有著家一般溫馨的感覺,每個樂齡公寓的二層都設有鄰里聯繫站,退休老人可在這裡參加活動、結交朋友,消磨時間。

來源:https://www.shicheng.news/zh-hant/v/vzeWo#new

新加坡免費養老模式

https://www.shicheng.news/zh-hant/v/vzeWo#new




Part 1

https://riverofrainbow.blogspot.com/2025/06/1.html


虹项目 (1)



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